Utbildningar för företag

Vanliga frågor

Vårt företag har svårt att avvara personal och kan därför inte skicka dem på längre utbildningar. Nyanställning är inte något alternativ. Finns det något sätt att lösa detta på?
Genom projektet Jobbrotation kan företag kostnadsfritt få ta in en ersättare under den tid ordinarie personal utbildas. Ersättaren måste ha varit inskriven hos Arbetsförmedlingen en viss tid för att bli aktuell för projektet, som främst vänder sig till långtidsarbetslösa personer. Personer med kortare inskrivningstid kan också komma i fråga. Projektet riktar sig främst till företag med högst 50 anställda. Finansieringen kommer från Svenska ESF-rådet i Skåne som i sin tur får finansiering från EU genom Växtkraft Mål 3. För mer information se www.esf.se.

Till vilken aktör kan vi vända oss för att få utbildning i marknadsföring?
För kvinnor kan Regionalt ResursCentrum för kvinnor i Skåne vara ett alternativ. Marknadsföreningen i Malmö, mim, är en förening som erbjuder sina medlemar hjälp och kunskap gällande marknadsföring. Det finns också många andra aktörer som ger rådgivning angående marknadsföring. För mer information se råd inom ekonomi.

Det är svårt att veta vilka utbildningar som finns och vad företaget är i störst behov av. Finns det hjälp att få med detta?
Många av de offentliga aktörerna börjar med att göra en analys av företagets kompetens och behov tillsammans med personal eller ledning. Därefter utformas en kompetensutvecklingsplan som är utarbetad efter företagets specifika behov. För mer information, se Utvecklingsprogram.