HR-chef:
Karin Bergstrand
- samordnar personaladministrativa ärenden
- leder, planerar och utvecklar personalarbetet inom förvaltningen
- ansvarar för löneutvecklingen
HR-konsulter
handhar personalärenden såsom
- rekrytering, berednings- och anpassningsärenden
- bereda löneärenden
- besluta enligt delegation i löneärenden
- LAS-hantering
- avtalstolkning, information och utbildning beträffande lagar och avtal
HR-administratörer
handhar
- samordning i HRut-systemet
- personalrapportering i HRut
- utbildning i HRut
- sekretessregister
- avtalstolkning
- bereda löneunderlag
- information och utbildning betr lagar och avtal
- ansvara för uppläggning och bevakning av befattningsregister
HR-konsulent
- arbetar övergripande gentemot verksamheterna med psykosociala ärenden
- är konsult till arbetsledarna i rehabiliteringsärenden
- övergripande arbetsmiljöfrågor
- samordnar och utvecklar rehabiliteringsärenden med rehab-partners
- ansvarar för utbildningar inom arbetsmiljöområdet
- jämställdhetsarbete
