För bästa hållbara utveckling behöver vi lära oss mer, bli varse olika utvecklingsmöjligheter och finna nya tankebanor och lösningar. Det kan ge oss några nycklar till framtiden.
En stor uppgift under året har varit att låta medarbetare få utbildning och möjlighet till reflektion. I samarbete med bland annat Ekocentrum och Malmö högskola har många erbjudits utbildning.
- Stadsdelens ledningsgrupp
- Stadsdelsfullmäktige
- Grundskollärare
- Elever i högstadiet och i mellanstadiet (specialföreläsning och engagerande teater)
- Samtliga arbetsledare
Till hösten kommer också de olika avdelningarnas ledningar att utbildas i synsättet kring Lärande för hållbar utveckling.
Miljöombuden extra viktiga
En viktig grupp som får extra utbildning är miljöombuden. Varje arbetsplats har ett miljöombud, en del har flera. Redan innan var deras uppgift att stötta sin arbetsledare i miljöfrågor. Tillsammans med sina arbetskamrater och chefer har den speciell roll i arbetet med miljöledningssystemet.
Nu har deras roll utökats med att även sätta fokus på det hållbara. Därför får de också extra utbildning med genom föreläsning och filmvisningar. Då blir det också tillfälle till diskussioner och utbyte av kunskap - och åsikter.
