Stadsdelsförvaltning

Avdelningen ansvarar för att ge stöd och service till stadsdelens verksamheter när det gäller ekonomifrågor.

Stadsdelsförvaltningens ekonomiarbete består huvudsakligen av:

• Budgetering som betyder ekonomisk planering.
• Redovisning som innebär bokföring av fakturor och betalningar samt avstämningar av tillgångar och skulder.
• Uppföljning som är en jämförelse mellan budgeten, den planerade kostnaden, och de intäkter och kostnader som bokförts. Uppföljningen syftar till att vara beslutsunderlag för exempelvis åtgärder som behöver vidtas eller nästa års budget.

Avdelningen ansvarar för:

• Nämndssekretariat för Limhamn-Bunkeflo stadsdelsfullmäktige.
• Tar fram och följer upp mål, åtaganden och verksamhetsplan.
• Samordning av stadsdelsförvaltningens internkontrollarbete och övergripande utvecklingsarbete.
• Sammanställning av uppgifter kring befolkningsutveckling, byggande och lokalförsörjning.
• Samordning av informations- och kommunikationsfrågor, står för produktion av stadsdels- och personaltidning samt har övergripande ansvar för hemsida och intranät.
• Medborgarkontor/förstärkt reception.
• Registrering och diarieföring av den centrala stadsdelsförvaltningens inkommande och utgående skrivelser.
• Kontorsservice och inköpssamordning.
• Samordning av miljö- och demokratifrågor och stadsdelsövergripande remisser.  Dessutom tar vi fram den årliga välfärdsredovisningen i samarbete med andra enheter.

Personalavdelningen ansvarar för samordning av personalfrågor inom stadsdelsförvaltningen och arbetar med service inom personalområdet till arbetsledare och anställda i samtliga verksamheter. Servicen innefattar bland annat frågor rörande personalpolicy, personal-
planering, personalutveckling, rekrytering, löner, personalsocialt arbete samt arbetsrätt.

Personalpolicy

Alla medarbetare ska i sitt arbete visa ett personligt ansvar för både hälsa och miljö. Det ankommer på var och en att inte bara följa instruktioner och rutiner utan verka/arbeta för ett arbetsliv som inte försliter, skapar stress och ohälsa.

Stadsdelsförvaltningen arbetar utifrån några kommunövergripande policys och har även arbetat fram egna dokument som speglar våra grundläggande personalpolitiska värderingar.

Personalerbjudande

I Limhamn-Bunkeflo stadsdelsförvaltning finns en aktiv personalklubb som är öppen för alla anställda. Personalklubben anordnar många aktiviteter, exempelvis after work, lättsammare shower, operabesök samt biljetter till konserter och idrottsevenemang.

Motion är viktigt, därför har vi ett förmånligt friskvårdserbjudande där det finns möjlighet att köpa ett årskort på Friskis och Svettis eller Kockums Fritid till ett subventionerat pris.

Som anställd köper du Malmö CityKort/MKI till förmånligt pris. Kortet ger rabatt hos över 400 medverkande företag - både affärer och restauranger.

För mer information kan du kontakta Annica Roslund,
telefon 040-34 63 29.