ÄNDAMÅL
Bidraget avser att utgöra en grundtrygghet för föreningens verksamhet
och därigenom skapa möjlighet att planera arbetet på längre sikt.
Dessutom ska bidraget underlätta för förening att anställa heltids-
eller deltidskonsulent — i första hand föreningens ungdomsverksamhet
samt för organisatoriska och administrativa uppgifter.
VILLKOR
Bidrag kan beviljas registrerad förening på nivå 3 — Barn och ungdom
samt distrikt/paraplyorganisation vars medlemmar är registrerade hos fritidsförvaltningen.
GRUNDBIDRAG
Bidraget baseras på:
• Antalet medlemmar enligt punkt 3 i Allmänna bestämmelser i åldern
4—25 år som deltagit i föreningens verksamhet under senast avslutat
verksamhetsår.
• Antalet genomförda inrapporterade aktiviteter från föregående år.
Förening kan välja mellan ett direkt kontantbidrag eller bidrag för
anställande av konsulent. Kontantbidrag beviljas per kalenderår medan
bidrag för anställande av konsulent beviljas per period 1 juli—30 juni.
Förening kan beviljas upp till två konsulenttjänster utifrån gällande
regler.
Se beräkningskompendiet för ytterligare information om hur bidraget
beräknas.
KONSULENT
För anställning av konsulent gäller följande:
• Föreningens förslag till ny konsulent ska skickas till Fritidsnämnden
för godkännande. Till förslaget bifogas de handlingar den sökande
åberopar samt gällande arbetsbeskrivning.
• Konsulenten får ej vara förtroendevald i styrelsen.
• Nyanställd konsulent måste senast en månad efter anställningens början
besöka fritidsförvaltningen för genomgång av bidragsbestämmelser m.m.
• Åldersgränsen för konsulent är 18 år- till pension. Anställning av
konsulent utanför åldersgränsen kan endast i undantagsfall godkännas av Fritidsnämnden.
• Meddelande om eventuell avgång från befattningen ska av såväl
konsulent som förening anmälas till fritidsnämnden så snart uppsägning
skett.
• Villkor för konsulenten ska vara enligt de på arbetsmarknaden gällande
lagar och avtal för den fackliga organisation, i vilken konsulenten är
medlem. Arbetstiden för konsulenten ska vara enligt det kollektivavtal
föreningen anslutit sig till. Om kollektivavtal saknas ska föreningen
uppvisa handling där det framgår att konsulenten omfattas av likvärdigt
försäkringsskydd som fordras enligt kollektivavtal.
• Konsulent kan anställas av förening eller distrikts-/paraplyorganisation.
Om distrikts-/paraplyorganisation får bidrag kan grundbidrag maximalt
utgå med 15 000 kr per år till förening inom denna. Kontantbidrag kan ej
utgå till distrikts-/paraplyorganisation.
• Om bidrag utgår till heltidsanställd konsulent får tjänsten endast
upprätthållas av en person. Bidrag till heltidsanställd konsulent utgår
endast då föreningen är konsulentens huvudarbetsgivare. I annat fall utgår
bidrag endast till deltidsanställd konsulent.
• Den första konsulenttjänsten ska i huvudsak vara av administrativ
karaktär medan en andra tjänst kan delas i mindre tjänster som inte
behöver vara av administrativ karaktär.
• Bidragsfinansierad konsulent är skyldig att närvara vid de konferenser
och sammankomster som fritidsnämnden kallar till. Förening som
inte deltar utan godkänt skäl får ett avdrag på grundbidraget med 3 000 kr
vid två dagars frånvaro, respektive 1 500 kr vid en dags frånvaro.
• Förening som uppbär konsulentbidrag ska administrera sina anläggnings-
bokningar via Interbook.
• Kan föreningen inte uppfylla de krav som här ovan angivits kommer
bidraget att helt eller delvis indragas under verksamhetsperioden.
ANSÖKAN
Ansökan sker årligen via föreningsrapporten som skickas ut till förening
i början av året och ska vara fritidsförvaltningen tillhanda senast
den 1 mars enligt Allmänna bestämmelser punkt 4.
Föreningsrapporten finns också tillgänglig på www.malmo.se/foreningsliv
