I Malmö stad finns det ca 1 100 chefer. Att vara chef i Malmö stad innebär ett arbete med mycket ansvar, befogenheter och utmaningar.
Malmö stads syn på ledarskap är att bra ledarskap utvecklas i samspel mellan chef och medarbetare. Vi vill utveckla ledarskapet så att laganda, engagemang och arbetsglädje ökar. Våra chefer ska kunna kommunicera, vägleda och stimulera medarbetarna till utveckling och ta tillvara deras kunskap och erfarenheter. Därför är det viktigt att ha ett kommunikativt ledarskap.
I Malmö stad finns det flera förvaltningsgemensamma program för att internt stimulera såväl befintliga chefer som framtida chefer. Läs här om ledarskapsprogrammet "Strategiska ledare i Malmö stad
".
