Alla arbetsplatser ska ha en öppen kommunikation och en tillåtande attityd, som ger utrymme för egna initiativ. God kommunikation skapas i ett samspel mellan medarbetare i arbetslaget samt mellan medarbetare och chefer. Genom dialog i vardagen, i medarbetarsamtal och på arbetsplatsträffar samt i samverkansgrupper utvecklar vi vår verksamhet.
I dialogen utvecklar vi goda relationer som bidrar till arbetsglädje och god arbetsmiljö. Alla får i samverkan möjlighet att vara delaktiga, ta ansvar och använda sitt inflytande.
Malmö stad som arbetsgivare...
- säkerställer genom samverkansavtalet att alla medarbetare har möjlighet till delaktighet, ansvar och inflytande.
- erbjuder alla nyanställda en god introduktion.
Som medarbetare i Malmö stad ...
- tar du ansvar för din möjlighet till inflytande och är delaktig i syfte att utveckla verksamheten.
Har du dessutom ett uppdrag som chef...
- skapar du genom ditt ledarskap förutsättningar för dialog, öppenhet och samverkan.
- ansvarar du för att stimulera medarbetarnas delaktighet i verksamhetens utveckling.
